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摘要:
社会化的工伤保险制度系因应工业社会中频发的工伤而产生,在一些国家是工伤补偿以禁止劳动者对雇主请求民事侵权赔偿为前提的,除第三人侵权情形外,我国亦是如此.但工伤补偿和民事侵权赔偿的差异,导致了两个方面的问题:劳动者无法获得充分赔偿和雇主对安全问题的懈怠,这要求工伤补偿与民事侵权赔偿之间的制度衔接.工伤补偿制度仅应适用于无过错责任,在雇主存在过错的情况下,应赋予劳动者独立的民事侵权责任求偿权,确立过错责任和无过错责任之间补充的关系.
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篇名 工伤补偿制度:起源、问题与解决
来源期刊 法律科学-西北政法学院学报 学科 政治法律
关键词 工伤 工伤补偿 侵权赔偿
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目 法律制度探微
研究方向 页码范围 95-103
页数 9页 分类号 DF474
字数 14865字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-5205.2007.06.011
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1 李坤刚 6 121 5.0 6.0
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工伤补偿
侵权赔偿
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相关学者/机构
期刊影响力
法律科学-西北政法大学学报
双月刊
1674-5205
61-1470/D
西安市长安南路300号西北政法大学
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