论我国政府绩效评估指标体系的优化

• 作者: 李金龙 虞莹
• 来源期刊: 行政与法
• 学科: 政治法律
• 关键词: 政府绩效评估指标体系 优化 BSC KPI
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 所属期刊栏目: 公共行政
• 页码范围: 22-24
• 页数: 3页
• 分类号: D6
• 字数: 5142字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-8207.2007.03.006

摘要

我国当前的政府绩效评估指标体系具有一定缺陷,我们有必要建立科学的政府绩效评估指标体系.BSC与KPI不仅可以应用于企业,而且可以加以改造,应用于政府.在应用的过程中,必须结合政府的特点,使二者克服各自的缺点,只有这样,才能设计出适合我国政府的BSC与KPI相结合的政府绩效评估指标体系.本文提出了设计科学的政府绩效评估指标体系的依据和步骤,以期在实际操作过程中加以借鉴与运用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李金龙	湖南大学政治与公共管理学院	131	1186	17.0	27.0
2	虞莹	湖南大学政治与公共管理学院	1	31	1.0	1.0