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摘要:
北京时代新人轴承有限公司(以下简称新人轴)是由原北京人民轴承厂改制重组的企业,于2006年1月18日挂牌成立。企业转制后,体制和机制发生了实质性变化。转制初始,新人轴领导班子就明确提出:企业要发展,首先要和谐。与环境友好相处,与社会和谐相融,与员工共同发展是构筑和谐企业的主线。为此新人轴在建立新的运营模式的同时,坚持深入持久地开展群众性精神文明创建活动,调动了广大员工的生产积极性,实现了队伍稳定、生产经营顺利进行的改制目标,形成了和谐顺畅的内部运营机制,2006年几项主要经济指标较改翩前均有不同程度的提高。
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文献信息
篇名 北京新人轴再造和谐企业
来源期刊 轴承工业 学科 经济
关键词 和谐企业 北京 群众性精神文明创建活动 内部运营机制 改制重组 企业转制 生产积极性 领导班子
年,卷(期) zcgyb_2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-23
页数 4页 分类号 F270
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1 刘大龙 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
和谐企业
北京
群众性精神文明创建活动
内部运营机制
改制重组
企业转制
生产积极性
领导班子
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
轴承工业
月刊
洛阳市建设路96号
出版文献量(篇)
5397
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