"口译能力"评估和"译员能力"评估——口译的客观评估模式初探

• 作者: 王斌华
• 来源期刊: 外语界
• 学科: 文学
• 关键词: 口译 客观评估 口译能力 译员能力
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 所属期刊栏目: 外语教学
• 页码范围: 44-50
• 页数: 7页
• 分类号: H319
• 语种: 中文

摘要

虽然口译界对口译质量有共同的感性标准,但以此作为口译的客观评估标准则过于主观.本文以Bachman的测试理论为基础,对国内具代表性的口译测试进行比较分析,并提出口译的客观评估模式.口译评估应针对不同的评估目的进行相应的测试设计;在测试设计中,应明确是以"口译能力"还是以"译员能力"为主要测试内容;在测试结果评定时应注意"智力性因素"和"非智力性因素"的区分.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王斌华	广东外语外贸大学高级翻译学院	20	495	7.0	20.0