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摘要:
针对柳州局大学生流失问题,提出从靠事业留人、靠企业文化留人、靠职业生涯留人、靠待遇留人、靠感情留人等方面入手,积极创造条件,努力留住人才.
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文献信息
篇名 对柳州局大学生流失问题的思考
来源期刊 铁道运营技术 学科 经济
关键词 大学生流失 柳州局 解决措施 事业 企业文化 职业生涯 待遇 感情
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 综合论述
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 F406.15
字数 2689字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8686.2007.03.022
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1 罗卫 柳州铁路局人事处 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生流失
柳州局
解决措施
事业
企业文化
职业生涯
待遇
感情
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
铁道运营技术
季刊
1006-8686
45-1204/U
16开
广西柳州市鹅山路三区1号(原柳州铁路局院内)西楼214室
1995
chi
出版文献量(篇)
1675
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5
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