作者:
原文服务方: 中国种业       
摘要:
当前种子营销团队建设与管理方面更多的关注销售战略、组织结构和规章制度等,但对于营销团队中的的隐性因素如营销团队的风格、人员组成及独特的销售理念等却易忽视,本文从营销团队的文化建设方面包括领导者的人格魅力、团队成员的选择、团队精神、绩效考核和激励承诺机制等方面进行了综合分析.
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高绩效种子营销团队的建设与管理
来源期刊 中国种业 学科
关键词 种子 营销团队 建设 管理
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目 种业管理
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-895X.2007.12.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高伟 13 77 3.0 8.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
种子
营销团队
建设
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国种业
月刊
1671-895X
11-4413/S
大16开
1982-01-01
chi
出版文献量(篇)
10670
总下载数(次)
0
总被引数(次)
23158
论文1v1指导