图书馆职业精神与核心能力关系之我见

• 作者: 寿玉清
• 来源期刊: 山东图书馆季刊
• 学科: 社会科学
• 关键词: 图书馆精神 职业精神 核心能力
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 学术论坛
• 页码范围: 9-11
• 页数: 3页
• 分类号: G251.6
• 字数: 4282字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5197.2007.01.003

摘要

通过对图书馆职业精神概念的理解、图书馆行业核心能力和个体图书馆核心能力的特性的分析,提出了图书馆职业精神是图书馆的根本.图书馆行业核心能力从全局出发着眼于竞争性,体现图书馆精神核心内容--公正、公平、公益性原则的图书馆制度就是它的核心能力.行业内具体图书馆的核心能力更注重协作性,是图书馆职业精神在实践工作中的支撑点.图书馆个体核心能力就是利用专业技能对本馆特色资源进行组织和挖掘,为本馆用户提供知识资源的最大化利用价值的综合能力.