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摘要:
“以人为本”已经成为当今企业的VI头禅,人力资源的重要性也已被企业老总们所认可。但是在企业中从事人力资源工作的经理们却颇有感触,在老总的日程表上,“重要”的人力资源工作往往只能排在市场、销售、研发、IT等之后,即“重要”而不“主要”。
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文献信息
篇名 论人力资源“重要而不主要”
来源期刊 呼和浩特科技 学科 经济
关键词 人力资源 以人为本 企业 日程表 VI 经理 销售 IT
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24
页数 1页 分类号 F272.92
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1 刘卫东 1 0 0.0 0.0
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人力资源
以人为本
企业
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经理
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研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
呼和浩特科技
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呼和浩特市赛罕区晨光街2号呼和浩特科创中
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