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摘要:
《劳动法》自1994年7月5日由八届人大八次会议通过至今已10余年.该法与配套法律、法规的实施.为我国社会主义市场经济的发展、劳动力资源的合理配置和劳动者权益的保护.提供了基本的法律武器.有力地推动了我国经济社会的发展。但随着劳动关系日益复杂化、多元化,《劳动法》的局限性也在显现,尤其是在劳动关系立法主体、劳动立法要素组成、劳动法制配套建设、国际劳动标准的接轨等方面亟需修改完善。
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文献信息
篇名 完善劳动立法 构建和谐劳动关系
来源期刊 山东人大工作 学科 政治法律
关键词 和谐劳动关系 劳动立法 社会主义市场经济 《劳动法》 国际劳动标准 劳动者权益 劳动力资源 配套法律
年,卷(期) sdrdgz_2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-15
页数 3页 分类号 D412.2
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研究主题发展历程
节点文献
和谐劳动关系
劳动立法
社会主义市场经济
《劳动法》
国际劳动标准
劳动者权益
劳动力资源
配套法律
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东人大工作
月刊
2095-0314
37-1271/D
大16开
济南市院前街1号
1981
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