略论我国劳动关系的转型及当前特征

• 作者: 乔健
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动关系 转型 特征 市场化 法制化 全球化
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 劳动关系研究
• 页码范围: 28-35
• 页数: 8页
• 分类号: F249.26
• 字数: 10809字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2007.02.006

摘要

中国劳动关系的转型,指我国的劳动关系形态和调整劳动关系的模式正在从以往的计划经济体带向市场经济体制转变.国有企业改革与经济所有制结构的调整、劳动用工制度改革和劳动力市场的发育、工资爿配制度的改革是影响劳动关系变化的三大体制性因素.当前中国劳动关系的主要特征是,劳动关系的市场化基本完成,劳动关系的法制化逐步加强,劳动关系的全球化初显端倪.劳动关系基本面的特征已演化为劳资关系,宴动关系所覆盖的人口已成为中国人口结构中的主体;劳动关系作为最重要的经济和社会关系,对中国社会发展寸向正在发挥着越来越重要的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	乔健	中国劳动关系学院劳动关系系	23	327	9.0	18.0