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摘要:
影响中国企业家心身健康的一个主要问题是工作中的情绪心理.心理学学者对情绪理论及情绪调节进行了许多的研究.由于各个国家的文化不同,国外许多研究成果在中国的应用受到了一定的限制.文中选择性地阐述了学者们对情绪所下的定义和中医心理学中情志的定义,依据五行学说的和谐思想,指出了情志的弱态和谐是情绪失调的现象,从系统上明确了情绪调节的目标和可以选用的方案,给自我的情志调节或者情绪的内部和外部调节提供了清晰的思路,并且应用数学中的决策理论,建立了一个有推广价值的数学决策模型.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 文化、情绪与企业家职业心理健康——基于中医五行学说理论调节企业家的情志和谐
来源期刊 自然辩证法通讯 学科 地球科学
关键词 情绪 情志 五行学说 强态和谐
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 科学技术社会学
研究方向 页码范围 57-63
页数 7页 分类号 N0
字数 10197字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-0763.2007.05.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨善林 合肥工业大学管理学院 440 7797 38.0 67.0
2 文理 合肥工业大学管理学院 28 258 9.0 15.0
3 张芬蕙 合肥工业大学管理学院 2 15 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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情绪
情志
五行学说
强态和谐
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研究分支
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自然辩证法通讯
月刊
1000-0763
11-1518/N
大16开
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2-281
1956
chi
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