海曙区提出未来五年干部教育培训六大任务

• 来源期刊: 浙江人事
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部教育培训 海曙区 学习培训 干部队伍 培训规划 执政能力 干部培训 处级干部
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 页码范围: 32
• 页数: 1页
• 分类号: D631.15

摘要

海曙区结合全区干部队伍现状，制定了2006-2010年干部教育培训规划，提出了未来五年干部教育培训的六项主要任务： 一是以提高执政能力为方向，突出处级干部培训。五年内每名处级干部参加学习培训累计不少于3个月，充分利用“宁波干部党员学习网”在线学习平台，2007年起，每人每年必须完成54学时课程任务。