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摘要:
设计和初步实现了一个综合的中国行政区的政府人力资源规划决策支持系统.其目的在于为区政府人力资源管理提供所需的工具.系统为该级政府在人力需求、招聘、职位安排、职位晋级、评估以及发展的多个方面,可提供选择性规划.而且,该系统还可帮助政府人力资源部门分析该级政府的人力资源决策,解决人力资源管理面临的问题,减少在组织机构调整时造成的延搁,提高政府人员的工作绩效.
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文献信息
篇名 政府人力资源规划决策支持系统模型及其设计
来源期刊 系统管理学报 学科 工学
关键词 决策支持系统 政府人力资源 政府人力资源规划
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 学术论文
研究方向 页码范围 320-325
页数 6页 分类号 TP311.1|C931.6
字数 6230字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2542.2007.03.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张朋柱 上海交通大学安泰经济与管理学院 152 1491 20.0 30.0
2 宿彦 西北工业大学自动化学院 6 46 4.0 6.0
3 孙景乐 上海交通大学安泰经济与管理学院 4 63 4.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
决策支持系统
政府人力资源
政府人力资源规划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
系统管理学报
双月刊
1005-2542
31-1977/N
大16开
上海市华山路1954号
1992
chi
出版文献量(篇)
2475
总下载数(次)
5
总被引数(次)
45592
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
论文1v1指导