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摘要:
策划人语创建和谐企业,以人为本是基本原则."企业关爱员工、员工忠诚企业、人企和谐共赢",电网和公司的发展根基方能坚如磐石.在这个意义上,我们对"人"的建设充满期待.记者:在今年公司"两会"上,刘振亚总经理将人才队伍建设工作列为今年的十项重点工作之一,2007年人力资源管理也确定了加快建设以企业战略为导向的现代人力资源管理与开发体系的思路和任务,请您谈谈提出这一思路的具体背景.
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文献信息
篇名 从传统走向现代-访国家电网公司人力资源部主任许世辉
来源期刊 国家电网 学科 经济
关键词 国家电网公司 各类人 开发体系 优秀人才 重点工作 现代人力资源管理 加快建设 企业战略 员工忠诚 人才队伍建设
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-18
页数 3页 分类号 F426.61
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国家电网公司
各类人
开发体系
优秀人才
重点工作
现代人力资源管理
加快建设
企业战略
员工忠诚
人才队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国家电网
月刊
1673-4726
11-5432/TM
16开
北京市东城区北京站西街19号
2006
chi
出版文献量(篇)
6564
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1775
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