用科学发展观推进人事制度改革

• 作者: 谭显维
• 来源期刊: 中国地市报人
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人事制度改革 科学发展观 本质内涵 以人为本 改革环境 改革阻力 改革效应 日报社
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 页码范围: 23-24
• 页数: 2页
• 分类号: G219.2

摘要

以科学发展观为指导。深刻把握“以人为本”的本质内涵，将深化改革与构建和谐的改革环境有机统一，努力维护职工的切身利益．切实减少改革阻力。降低改革损耗，使改革效应最大化．是南充日报社两年多来深化改革的一条重要经验。

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1	谭显维		3	0	0.0	0.0