作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当前,各地正在积极探索"公开、公平、公正相结合,组织意图、群众意见、干部意愿相统一,干部品行、学识、资历与任职岗位相匹配"的选人用人办法,我们认为,
推荐文章
实践"三个代表"要做到"五个带头"
"三个代表"
学习体会
干部修养
推行厂务公开要做到"三个到位"
厂务公开
认识
制度
运作
组工干部转变作风应做到“三个坚持”
组工干部
转变作风
“三个坚持”
好班主任要做到“十不”
好班主任
素质
标准
做法
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 干部考核评价机制要做到三个坚持
来源期刊 新重庆 学科 政治法律
关键词
年,卷(期) 2007,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围
页数 2页 分类号 D262.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李先跃 4 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新重庆
月刊
重庆渝中区中山四路36号(市委大院内)
出版文献量(篇)
4836
总下载数(次)
17
总被引数(次)
0
论文1v1指导