安徽公司:全员教育 人才强企

• 来源期刊: 国家电网
• 学科: 经济
• 关键词: 综合治理 国家电网公司 企业人力资源管理 一把手工程 安徽 开发理念 省电力公司 工作思路 教育培训 企业核心竞争力
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 页码范围: 26-27
• 页数: 2页
• 分类号: F426.61
• 语种: 中文

摘要

2006年,安徽省电力公司对企业人力资源管理进行综合治理和改革,推行全员培训,将"人才强企"战略作为提高企业核心竞争力最重要的一步棋.一把手工程安徽公司对照国家电网公司提出的建设"一强三优"现代公司战略和"三抓一创"工作思路的总体要求,对人力资源工作实行"一把手工程",加强"第一资源"的经营和管理,转变培训开发理念,督促各级管理者坚持以教育培训为抓手,实现人力资源管理的变革和创新.