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摘要:
劳动定额管理是企业管理的一项基础工作,是企业管理的重要一环.刚刚与国有企业母体脱离的改制企业如何做好劳动定额管理工作,这是一个值得关注和认真研究的问题.笔者结合设备工装工程公司的实际情况,谈谈个人的浅见.
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文献信息
篇名 改制企业劳动定额管理存在的问题及对策
来源期刊 眉厂科技 学科
关键词
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 下篇:精细管理
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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