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摘要:
在完善社会主义市场经济体制和市场化劳动关系中,人们愈来愈重视理性和经济理性的作用与研究.这是一个极具社会经济价值的问题.和谐劳资关系的构建根本在于"合理"性,关键在于这个"理"应该怎样讲.这个"理"必须是社会理性和经济理性的有机结合.
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文献信息
篇名 经济理性与劳资关系
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 经济人 经济理性 社会人 社会理性 劳资关系
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 劳动关系研究
研究方向 页码范围 15-19
页数 5页 分类号 F249.26
字数 7523字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2007.05.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟令军 天津市工会干部管理学院学报编辑部 20 79 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
经济人
经济理性
社会人
社会理性
劳资关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
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