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摘要:
在当前工商银行成功上市,各项改革不断推进的形势下,基层员工承受着业务竞争、利益调整、职业生存等诸多压力,加强思想工作势在必行。而真正的“加强”,莫过于利用改革的契机,科学地建立机制和改进方法。笔者基于多年来所了解的基层实践中比较有效的方法。依据中央有关构建和谐社会的精神,结合工行上市后在机制、规范、流程、企业文化等方面的要求,设想建立一项以若干“必访、必谈、必讲、必做、必到位”(以下简称”五必”)为主要内容的制度,以加强当前基层思想工作,构建思想工作新的机制。
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篇名 建立传统与创新相结合的基层思想工作制度初探
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 传统与创新 工作制度 思想工作 构建和谐社会 工商银行 业务竞争 基层员工 利益调整
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 F832.33
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研究主题发展历程
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传统与创新
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构建和谐社会
工商银行
业务竞争
基层员工
利益调整
研究起点
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期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
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