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摘要:
当际并非整个企业的掌舵人,而只是其中的一位领导者时,你会面临来自上级和下属的两股强大的压力,这些都是对你自身能力的考验.我最初在可口可乐公司的非洲集团工作时,曾经做了一项自认为很不错的决定,但不幸的是,短期结果并不理想.事实上,我的决策导致了公司销售量和市场份额的下降.直到今天,我都记得当时面临的巨大压力:改变原来的决定,阻止亏损势头.
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文献信息
篇名 信念坚定
来源期刊 哈佛商业评论 学科
关键词
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 前沿访谈
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 亚力山大·卡明斯 1 0 0.0 0.0
2 赵乐昀 1 0 0.0 0.0
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1672-2582
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