浅谈人力资源管理与企业的发展的关系

• 作者: 徐静
• 来源期刊: 铝镁通讯
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 企业职工 经济效益 科技人员 文化程度 职工教育 创新能力 工作能力
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 页码范围: 59-60
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

1 从先进国家看人力资源的地位和作用 一个国家的经济起飞要有两个车轮，一个是科技，另一个是管理，而两个飞轮的轴心是人力资源。事实说明，世界上一些经济发达的国家，在实现现代化的过程中，都是从重视人力资源入手的。美国2000年统计，全国科技人员占职工总数的27．1％。在日本，由于日本企业职工的文化程度很高，因而他们的创新能力很强。从五十年代起，日本就树立。“教育是最好的投资”的观念，以后还专门有人对职工教育所产生的经济效益进行了分析，认为职工的文化程度与工作能力成正比。

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1	徐静		4	0	0.0	0.0