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摘要:
【正】企业文化是企业经营者倡导的、广大员工认同并共有的行为方式、共同遵循的信仰和价值观。好的实效型的企业文化对企业员工具有导向、凝聚、协调、规范、激励的作用,从而达到提高经营业绩的目的。多年来,元宝山发电有限责任公司自觉进行企业文化建设历经求新塑形的全面塑造、求实保稳的变革整合、求序创效的优化再造三个阶段,目前形成了以"按程序办事,靠制度管人"的治企理念和
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 构建实效型企业文化 促进企业可持续发展
来源期刊 松州学刊 学科 经济
关键词 企业文化 电力市场竞争 东北电网 国电公司 主辅分离 生产竞赛 个人贡献 文化活动 工会组织 经营决
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 F426.61
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研究主题发展历程
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企业文化
电力市场竞争
东北电网
国电公司
主辅分离
生产竞赛
个人贡献
文化活动
工会组织
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松州学刊
双月刊
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