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摘要:
人才素质测评是指运用科学的方法,对受测者的思想道德、知识、能力、个性、职业倾向和发展潜能等多种素质进行测度、甄别和评价的一种方法体系,其目的是为用人单位科学选才、合理用才和加强人才对自身的了解,为科学用人、人尽其才和才尽
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文献信息
篇名 人才素质测评在人力资源管理中的功能
来源期刊 新东方 学科 社会科学
关键词 人才素质测评 人力资源管理 测评要素 现代人才测评
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-8
页数 5页 分类号 C962
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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人才素质测评
人力资源管理
测评要素
现代人才测评
研究起点
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期刊影响力
新东方
双月刊
1004-700X
46-1023/D
大16开
海南省海口红城湖路中共海南省委党校
84-13
1995
chi
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3
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4303
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