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摘要:
员工心态测试系统运用社会、心理的调查手段,采用封闭式问卷调查法获得员工心态数据,并将其输入电脑进行处理,以获得员工心态的数量分析。员工心态测试系统吸收国内一些单位以人为本对员工进行思想、心态管理的成功经验,运用统计分析原理,力图使思想政治工作科学化、定量化。
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篇名 思想政治工作的创新之举——《员工心态测试系统》简介
来源期刊 研究与交流 学科 经济
关键词 员工心态 数据统计 测试题
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-10
页数 10页 分类号 F832.33
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员工心态
数据统计
测试题
研究起点
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研究与交流
双月刊
上海市长寿路652号
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