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摘要:
早在19世纪末,帕累托研究英国人的收入分配问题时发现,大部分财富流向小部分人一边。还发现某一部分人口占总人口的比例,与这一部分人所拥有的财富的份额,具有比较确定的不平衡的数量关系。而且,进一步研究证实,这种不平衡模式会重复出现,具有可预测性。经济学家把这一发现称为“帕累托收入分配定律”,认为是“帕累托最引人注目的贡献之一”。
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文献信息
篇名 如何在人力资源管理中应用2-8法则?
来源期刊 中国汽摩配 学科 经济
关键词 人力资源管理 法则 应用 19世纪末 分配问题 数量关系 平衡模式 可预测性
年,卷(期) zgqpsc_2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
法则
应用
19世纪末
分配问题
数量关系
平衡模式
可预测性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国汽配市场
双月刊
2072-6090
16开
北京市朝阳区广渠门外大街8号优仕阁B座2
2002
chi
出版文献量(篇)
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