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摘要:
【正】亚新科南岳(衡阳)有限公司是一家由外方控股的合资企业。多年来,该公司紧紧围绕企业改革和发展这个大目标,充分发挥工会组织的作用,在强化企业民主管理、
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文献信息
篇名 以人为本 构建和谐
来源期刊 衡阳通讯 学科 经济
关键词 企业改革 企业民主管理 合资企业 南岳 工会组织 年功工资 企业利益 岗位工资 等级工资 中层管理干
年,卷(期) hytx_2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-54
页数 1页 分类号 F279.26
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DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐庆收 亚新科南岳(衡阳)有限公司党群工作部 4 0 0.0 0.0
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业改革
企业民主管理
合资企业
南岳
工会组织
年功工资
企业利益
岗位工资
等级工资
中层管理干
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
衡阳通讯
月刊
大16开
1984
chi
出版文献量(篇)
5219
总下载数(次)
13
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