建立政府执行文化的若干思考

• 作者: 李红
• 来源期刊: 陕西统计与社会
• 学科: 经济
• 关键词: 政府工作效率 执行文化 政府工作人员 工作作风 企业文化 规章制度 发展战略 真抓实干
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

“执行文化”是国际企业界较为流行的一种企业文化。提出执行文化的主旨在于：倡导员工的积极性、主动性和创造性；强调严格执行各项规章制度，对已经确定的发展战略、发展目标狠抓落实，倡导有令则行、有禁则止、真抓实干、务求实效的工作作风；实行以实实在在的效益和工作成绩考核和奖惩员工。本文提出建设政府执行文化，就是力图运用优秀企业的管理理念，通过抓执行文化建设，促进和提高政府工作效率，促进政府工作人员工作作风的转变。

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1	李红		3	0	0.0	0.0