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摘要:
针对传统就业服务流程的弊端,重新设计和构建"纵向一体化、横向一体化"的虚拟就业服务系统,有利于建立成员组织间协同的业务伙伴联盟关系.该系统具有组织结构网络化、组织界限模糊化、核心功能与执行部门分离、服务活动无边界等特征.面对不断变化的劳动力市场环境,对供需网络中的劳动力人流、劳动力资源和就业岗位信息流、就业政策和服务资金进行适时、适量、适地的调度与管理,支持以动态组织联盟为主要形式的虚拟组织的优化运行、提高服务效率,是基于虚拟企业管理理论对就业服务系统的构建及流程再造设计研究的核心.
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文献信息
篇名 虚拟就业服务系统的构建及流程设计
来源期刊 经济体制改革 学科 经济
关键词 就业服务 虚拟系统 流程设计
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 企业改革与发展
研究方向 页码范围 66-70
页数 5页 分类号 F241.23
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 鲁若愚 电子科技大学管理学院 102 1402 21.0 34.0
2 李永捷 电子科技大学管理学院 8 18 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
就业服务
虚拟系统
流程设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济体制改革
双月刊
1006-012X
51-1027/F
大16开
四川省成都市一环路西一段155号
62-169
1983
chi
出版文献量(篇)
4590
总下载数(次)
22
总被引数(次)
50778
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