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摘要:
一、建立分级分类培训机制,注重培训针对性。一是构建市局、县市局、基层所(分局)"三位一体"的培训网络。市局重点抓提高"素质",以综合培训为主,主要采用全员轮训、集中授课的
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文献信息
篇名 提高培训质量 健全四种机制
来源期刊 工商行政管理 学科 经济
关键词 培训内容 分级分类 学员 针对性 培训班 课堂教学 相结合 培训机制 三位一体 主要内容
年,卷(期) 2007,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号 F203
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁红 20 78 6.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
培训内容
分级分类
学员
针对性
培训班
课堂教学
相结合
培训机制
三位一体
主要内容
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
市场监督管理
半月刊
2096-6563
10-1618/F2
16开
北京丰台区丰台东路58号人才大厦7层
1953
chi
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