人力资源管理新模式——服务导向的HRM系统

• 作者: 陈曙征
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 服务导向 管理导向 人力资源系统(HRM)
• 年，卷（期）: 2007,（21）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 159-161
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 2881字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2007.21.099

摘要

随着知识经济的到来,企业竞争的焦点已从物质资本与市场的竞争转向了人才的竞争.以服务为导向的人力资源管理模式将替代传统的以管理员工为导向的人力资源管理模式,并将逐渐成为人力资源的主流.本文介绍了人力资源管理的新模式--服务导向人力资源系统的特点,服务对象和内容及服务导向人力资源系统的组织设计.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈曙征		3	9	2.0	3.0