作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
广东省地方税务局机关服务中心针对后勤队伍存在"重物质、轻素质,重事务、轻学习,重服务、轻效率"的"三重三轻"现象,创新管理,苦练内功,实现了机关后勤文化建设的三个突破.
推荐文章
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 广东省地税局 实现后勤文化建设的"三个突破"
来源期刊 中国税务 学科 经济
关键词 后勤管理 苦练内功 服务中心 三重三轻 后勤队伍 三个突破 广东省 文化建设 创新管理
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号 F812.42
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
后勤管理
苦练内功
服务中心
三重三轻
后勤队伍
三个突破
广东省
文化建设
创新管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国税务
月刊
1003-4471
11-1178/F
大16开
北京市西城区枣林前街68号
80-291
1984
chi
出版文献量(篇)
3615
总下载数(次)
3
总被引数(次)
4122
论文1v1指导