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摘要:
从满意度的角度分析了劳动力流动的主要影响因素,找出了劳动力从核心区域流向幔带区域的根本动力,证实了劳动力核-幔流动的积极意义,并在此基础上给出幔带区域的发展策略.
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文献信息
篇名 核—幔区域劳动力流动动力模型研究
来源期刊 浙江理工大学学报 学科 经济
关键词 剩余满意度 劳动力流动 核心区域 幔带区域
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 112-116
页数 5页 分类号 F407.81
字数 5385字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-3851.2007.01.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张乐萍 浙江理工大学经管学院 2 0 0.0 0.0
2 朱杭 8 32 3.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
剩余满意度
劳动力流动
核心区域
幔带区域
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江理工大学学报(自然科学版)
双月刊
1673-3851
33-1338/TS
大16开
浙江省杭州市
1979
chi
出版文献量(篇)
3013
总下载数(次)
1
总被引数(次)
14409
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