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摘要:
在绝大多数情况下,企业经营失败并不是因为缺乏合格的人才,而是因为企业领导不能很好地使用人才。人力资源浪费是企业最大的浪费,善于用人不仅是对管理者的基本要求,也是其基本责任。用人的确是一门复杂的艺术,尽管如此,高明的领导者在用人方面也并不是完全没有共性和无章可循。
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内容分析
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文献信息
篇名 企业的用人绝活
来源期刊 重庆重汽科技 学科 经济
关键词 企业经营 资源浪费 企业领导 管理者 领导者 人才 人力
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33
页数 1页 分类号 F272.3
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重庆市双桥区
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