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摘要:
知识经济时代是管理创新的时代。管理创新要立足于观念创新,从新的角度发现新问题,提出全新的创造性方案,更新解决问题的思维方式。管理创新的核心是人才管理创新。不仅要发挥每个人才的聪明才智,更要充分发挥群体效应,实现人才协作创新。管理创新要重视技术管理创新,科技这个“第一生产力”只有通过创新的管理才能变为现实的第一生产力。
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文献信息
篇名 论知识经济时代的管理创新
来源期刊 长春师范学院学报:自然科学版 学科 教育
关键词 知识经济 管理创新 观念 人才管理 技术管理
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 112-114
页数 3页 分类号 G644
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1 范立双 北京师范大学发展委员会 6 59 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济
管理创新
观念
人才管理
技术管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
长春师范学院学报:自然科学版
双月刊
1008-178X
22-1276/G4
吉林省长春市长吉北路677号
出版文献量(篇)
3286
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