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摘要:
1、创业时期形成共同的目标和理想。创业时期,企业决策层、管理层逐步建立和形成企业的基本价值观、企业精神、员工行为准则、道德规范及其责任感、荣誉感等,在企业相关人的意识形态里牢固确立企业的共同价值观、经营理念、发展规划、事业领域等。企业的价值观是企业经营的基础和核心,是企业相关人对企业存在的意义、经营目的、经营宗旨的价值评价和为之追求的整体化、差异化的群体意识。它规定着全体员工共同一致的方向和行为准则,
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文献信息
篇名 企业文化构建因时而异
来源期刊 研究与交流 学科 经济
关键词 企业文化构建 员工行为准则 基本价值观 创业时期 企业决策层 共同价值观 企业精神 道德规范
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41
页数 1页 分类号 F830.33
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化构建
员工行为准则
基本价值观
创业时期
企业决策层
共同价值观
企业精神
道德规范
研究起点
研究来源
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研究与交流
双月刊
上海市长寿路652号
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