转变观念 完善制度 规范管建——机关后勤社会化改革中出现的问题及其对策

• 来源期刊: 上海后勤
• 学科: 政治法律
• 关键词: 后勤社会化改革 机关 后勤服务社会化 干部职工 后勤工作人员 个人利益 经济负担 社会化过程
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 页码范围: 28
• 页数: 1页
• 分类号: D267.5

摘要

一、机关后勤社会化改革中出现的问题后勤服务社会化是一个复杂的系统工程，涉及机关干部职工的切身利益和固有习惯。在推行社会化过程中普遍出现以下问题：一是部分机关后勤工作人员对服务社会化认识存在差距，有的同志仅仅站在单位或个人利益的角度考虑问题，简单地认为社会化抢了自己的饭碗，因而对社会化改革持消极观望态度，工作不够积极。二是增加了机关干部职工的消费负担。机关后勤服务社会化，一方面减轻了政府的财政支出，降低了行政成本，但另一方面，却不同程度地增加了干部职工的经济负担。