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摘要:
上市公司高管薪酬由于增长过快,与业绩相脱离而不断遭到公众对其公平性的拷问。市场作用的失灵,使司法介入高管薪酬之势难挡。通过对美国和澳大利亚两个典型国家的不同司法介入模式进行探讨,并审视我国的实际情况和司法现状,提出我国司法介入高管薪酬的两个原则——司法介入合理化和法定化原则,为法院的实际操作提供借鉴意见。
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种业
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薪酬
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绩效
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种业
上市公司
高管
薪酬
持股
企业
绩效
内容分析
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文献信息
篇名 高管薪酬问题与司法介入
来源期刊 广东法学 学科 经济
关键词 上市公司 高管薪酬 司法介入 审查原则
年,卷(期) gdfx_2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-15
页数 7页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 史晓霞 华南理工大学法学院 1 0 0.0 0.0
2 官欣荣(指导老师) 华南理工大学法学院 1 0 0.0 0.0
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
上市公司
高管薪酬
司法介入
审查原则
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东法学
双月刊
广州市政民路51号15楼广东省法学会
出版文献量(篇)
1273
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