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摘要:
目的 探索不同岗位、不同性别航天员所需心理品质的差异,进而确定不同岗位航天员心理选拔的项目和内容.方法 采用半结构式访谈法,对现役航天员、从教6年以上的航天员教员、航天心理专家及飞行员心理选拔专家进行了96人次的访谈、调查.结果 航天驾驶员、随船工程师、载荷专家、女性航天员的胜任特征有重叠的项目19项,特殊岗位胜任特征各不相同.结论 航天员心理选拔应包括共同选拔项目和岗位特征选拔项目.
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文献信息
篇名 航天员胜任特征分析与比较研究
来源期刊 航天医学与医学工程 学科 医学
关键词 航天员 心理选拔 胜任特征 调查
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 学术论著
研究方向 页码范围 317-322
页数 6页 分类号 R853
字数 3319字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-0837.2007.05.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苗丹民 第四军医大学航空航天医学系军事心理学研究所 231 2812 25.0 41.0
2 吴斌 58 278 10.0 13.0
3 白延强 26 163 8.0 11.0
4 刘芳 13 76 5.0 8.0
5 景晓路 9 36 4.0 5.0
6 杨富林 1 18 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
航天员
心理选拔
胜任特征
调查
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
航天医学与医学工程
双月刊
1002-0837
11-2774/R
大16开
北京市海淀区圆明园西路1号
82-616
1988
chi
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2332
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10
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19050
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