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摘要:
本文旨在通过分析目前我国人才就业公共服务管理中存在着不适合人才就业公共服务业发展的若干问题,探究问题产生的成因。并在借鉴国外,特别是发达国家人才就业公共服务管理体系建设经验的基础上,提出符合我国国情的人才就业公共服务管理体系,该体系包括六大方面,分别为立法与制度建设、规划、准入条件与资质认定、标准化建设、绩效管理和监管。
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文献信息
篇名 构建人才就业公共服务管理体系初探
来源期刊 温州论坛 学科 经济
关键词 人才就业 公共服务 管理体系
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65-69
页数 5页 分类号 F721
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙一平 中国人民大学公共管理学院 11 118 8.0 10.0
2 陈建辉 中国人才研究会办公室 3 18 2.0 3.0
传播情况
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人才就业
公共服务
管理体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
温州论坛
双月刊
温州市飞霞南路836号
出版文献量(篇)
1071
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