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摘要:
随着社会主义市场经济体制的建立和发展,劳动关系发生了深刻的变化,建立在计划经济体制之上的劳动争议调解制度在现实中受到越来越大的挑战,迫切需要对这一制度进行修改和完善.秦皇岛、青岛、宜兴等地在实践中创造的法院、仲裁机关委托工会调解劳动争议的做法,已经对现行劳动争议调解制度进行了大胆的突破,亟待研究和总结.
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劳动关系
总工会
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文献信息
篇名 工会在劳动争议调解中作用的思考
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 劳动争议 调解 工会
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目 劳动关系研究
研究方向 页码范围 20-24
页数 5页 分类号 DF479.1
字数 7395字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2007.06.005
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨冬梅 中国劳动关系学院岗培部 62 125 7.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动争议
调解
工会
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
论文1v1指导