强化劳动合同动态管理优化人力资源结构

• 作者: 阳俊
• 来源期刊: 武钢经济
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 48-50
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

员工素质和人才储备的质量直接决定了企业未来的成功."流水不腐,户枢不蠹".企业保持活力的条件之一就是不断改善人员结构和人员素质.人员流动具有一定的合理性,对企业而言,既可以增强活力,也可能给发展带来负面影响.本文从加强劳动合同动态管理的角度就如何优化人力资源结构来进行探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	阳俊		1	0	0.0	0.0