多层次灰色理论在保险企业员工执行力评价中的应用

• 作者: 徐沈新 谢利人
• 来源期刊: 保险研究
• 学科: 经济
• 关键词: 保险企业员工 多层次灰色理论 执行力 评价
• 年，卷（期）: 2007,（12）
• 所属期刊栏目: 公司经营
• 页码范围: 79-81
• 页数: 3页
• 分类号: F840.32
• 语种: 中文

摘要

现代社会对保险企业员工的素质要求很高,特别是对保险企业员工执行力素质要求更高,因此有必要对保险企业员工执行力进行量化评价管理.本文通过应用多层次灰色理论,对保险企业员工执行力进行分析评价,介绍了对保险企业员工执行力进行评价的方法和步骤.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐沈新		20	40	3.0	5.0
2	谢利人		9	34	3.0	5.0