重塑军转企业文化之管见

• 作者: 付令
• 来源期刊: 内江职业技术学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 军转企业 企业文化 威权主义 人本管理 管理咨询
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 页码范围: 52-54
• 页数: 3页
• 分类号: F830.33

摘要

以转业、复员军人为管理层主体的国有企业因其特殊的文化背景、行为风格形成了独具特色的企业文化，自改革开放以来创造了优秀的业绩。为避免在知识经济大潮中湮灭，此类企业必须重塑富有时代特征的新型企业文化，并依靠出色的企业文化构建核心竞争力。在重塑企业文化过程中，通过全面细致的资料收集、广泛深入的调研，对核心价值观进行梳理、提炼，针对价值导向、管理哲学、人力资源导向等弱项维度进行诊断，完善设计，辅以企业文化制度建设、理念宣传、培训教育，从而重塑企业文化。

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1	付令		17	2	1.0	1.0