工资集体协商与和谐劳动关系构建——工会在工资集体协商中的角色定位

• 作者: 赵晓华
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 地球科学
• 关键词: 工会 工资 集体协商 和谐 劳动关系
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 劳动关系研究
• 页码范围: 40-44
• 页数: 5页
• 分类号: P249.24|D412.6
• 字数: 6843字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2007.02.008

摘要

现阶段我国劳动力市场竞争激烈,劳动关系呈现出复杂多变、权责失衡、矛盾加剧的特征.在多方因素呈现出对劳动者不利的现实条件下,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系成为各级政府和工会组织共同的工作目标.推进企业工资集体协商是促进企业发展,实现劳资双赢的需要;是构建和谐社会、建立新型劳动关系的重要举措.工会是工资集体协商机制实施的领跑者,要加强企业工会组织建设,建立和完善工资协商机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵晓华		8	72	3.0	8.0