煤矿企业人力资源规划模型

• 作者: 冯国保 陆后军 韩可琦
• 来源期刊: 矿业快报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 多元线性回归 预测 模型
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 试验研究
• 页码范围: 45-47
• 页数: 3页
• 分类号: F406.15
• 字数: 2523字
• 语种: 中文

摘要

结合平禹煤电公司人力资源规划,针对企业特点对企业人力资源现状进行了诊断,采用多元线性回归模型对平禹煤电公司未来人力资源需求进行预测,制定了人力资源规划目标和人才培养针对措施,并按人力资源规划落实执行,取得了较好效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩可琦	中国矿业大学能源科学与安全工程学院	67	813	15.0	26.0
2	冯国保	中国矿业大学能源科学与安全工程学院	4	12	2.0	3.0
4	陆后军	中国矿业大学能源科学与安全工程学院	9	43	5.0	6.0