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原文服务方: 核动力工程       
摘要:
"大亚湾核电操纵人员模拟机培训与执照考核体系"针对模拟机教员的配备、培训、岗位资格考核、教学效果反馈等环节制定了管理方法,对教员提出了专业知识、工作经验、外语能力等方面的具体要求.设计了教员培养流程,培训项目包括:培训者培训、教学法培训、时间管理培训、机组大修期间运行活动培训、模拟机培训课程的"影子"培训和在岗培训等.实现了模拟机教员与现场持照人员的岗位轮换;新教员须经管理部门进行资格确认和审查,符合条件者实行聘任上岗制度,任期2年.任期届满后,需重新对其进行资格认定.在引进法国电力公司操纵人员培训办法的基础上,开发了新课程,对模拟机初训、复训以及利用模拟机进行技术支持与经验反馈方面进行了改进.
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文献信息
篇名 核电站操纵人员模拟机培训与取照考试
来源期刊 核动力工程 学科
关键词 核电站 模拟机 培训 取照考试
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 其他
研究方向 页码范围 108-111,121
页数 5页 分类号 TL365
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.0258-0926.2007.04.025
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研究主题发展历程
节点文献
核电站
模拟机
培训
取照考试
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
核动力工程
双月刊
0258-0926
51-1158/TL
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
4821
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总被引数(次)
19304
论文1v1指导