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船员适任能力评价的灰色关联分析
船员适任能力评价的灰色关联分析
作者:
徐红明
原文服务方:
水运管理
航行安全
船员适任标准
层次分析法
灰色关联分析
摘要:
为定量评价船员的适任能力,选派优秀船员上船,保障海上航行安全,建立具有4个层次的船员适任性评价指标体系,运用层次分析法确定各评价指标的权重,利用灰色关联度评价法构建船员甄选模型,并通过实例验证采用关联度对评价指标进行有机综合能较好地结合定性评价和定量评价的优点,减少人为因素干预,增强船员甄选的科学性和公正性.
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文献信息
篇名
船员适任能力评价的灰色关联分析
来源期刊
水运管理
学科
关键词
航行安全
船员适任标准
层次分析法
灰色关联分析
年,卷(期)
2007,(9)
所属期刊栏目
海事
研究方向
页码范围
33-36
页数
4页
分类号
U6
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1000-8799.2007.09.010
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
徐红明
浙江交通职业技术学院海运学院
24
91
6.0
9.0
传播情况
被引次数趋势
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(/年)
版权信息
全文
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节点文献
航行安全
船员适任标准
层次分析法
灰色关联分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
水运管理
主办单位:
上海海事大学
出版周期:
月刊
ISSN:
1000-8799
CN:
31-1233/U
开本:
大16开
出版地:
上海市浦东新区海港大道1550号
邮发代号:
创刊时间:
1979-01-01
语种:
水运管理
出版文献量(篇)
3657
总下载数(次)
0
总被引数(次)
10736
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