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摘要:
工作压力已经成为当今企业不得不面对的问题。过去,一些企业为了产生高利润。采用多种方法,延长员工的工作时间,增加劳动强度。可是,这些企业渐渐地发现,这样做其实得不偿失,工作压力让员工身心俱疲,不仅影响劳动效率,甚至可能因此引发工作事故。近些年来,外国一些企业开始有意识地为员工减压,力争让员工保持良好的心态和最佳工作状态,取得了明显的效果。
内容分析
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文献信息
篇名 外国老板给员工减压
来源期刊 浙江工商 学科 经济
关键词 员工 外国 老板 工作压力 工作时间 劳动强度 劳动效率 工作状态
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
节点文献
员工
外国
老板
工作压力
工作时间
劳动强度
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工作状态
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期刊影响力
浙江工商
月刊
杭州市省府行政区5号楼
出版文献量(篇)
3523
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