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摘要:
企业文化,是全体员工长期经营运作下,所凝聚起来的文化特质与共识,是企业的价值观、企业精神、经营境界、与广大员工所认同的道德规范及行为模式,是了解企业营运、提升其绩效表现及竞争力的根本,对企业生存与发展有重要作用,是企业的核心竞争能力.企业要想长盛不衰,就必须不断培育和形成自己的核心竞争力,拥有别人无法取代的可持续发展的核心竞争力.通过企业提升员工的参与感、增强组织对内外在环境变迁中的应变力、建立企业的明确使命、以及建构组织策略及实务运作的一致性等,可以有效地提升企业绩效与竞争力.
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文献信息
篇名 企业文化是企业核心竞争力
来源期刊 市场周刊(理论研究) 学科 经济
关键词 企业文化 核心竞争力 生存与发展 可持续发展
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29,42
页数 3页 分类号 F270
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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企业文化
核心竞争力
生存与发展
可持续发展
研究起点
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期刊影响力
市场周刊
月刊
1008-4428
32-1514/F
大16开
江苏省南京市
1978
chi
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